O futuro também depende de você.

Aqui suas conquistas fazem a diferença na vida de milhões de pessoas!

Junte-se a uma das maiores empresas do agronegócio do mundo e construa sua carreira em um setor dinâmico e vital.

A Louis Dreyfus Company (LDC), por mais de 170 anos, origina produtos agrícolas de onde eles são cultivados e os transporta, transforma e distribui para clientes e consumidores em todo o mundo, trabalhando com uma ampla gama de parceiros de confiança - desde pequenos produtores até organizações globais.

Como uma comercializadora e processadora agrícola global, provemos sustento para uma população crescente, ajudando a suprir mais de 500 milhões de pessoas por ano com alimentos, rações, fibras e ingredientes de alta qualidade

Uma das maiores comercializadoras de oleaginosas no mundo.

Líder global na comercialização privada de arroz.

Um dos 3 principais players em todos os mercados-chave de origem e destino de açúcar bruto.

Umas das 4 principais comercializadoras de café verde do mundo.

Líder global na comercialização de algodão.

Entre as 3 principais processadoras e comercializadoras de suco de laranja no mundo.

Origina, processa e transporta, em média, 80 milhões de toneladas de produtos agrícolas anualmente

Presente em 6 regiões geográficas

Atua em mais de 100 países

Aproximadamente 17.000 colaboradores

10 linhas de negócio

Fundada em 1851

*Números globais; safristas incluídos nos números

Açúcar de beterraba, açúcar bruto, açúcar cristal, açúcar refinado e etanol.

Algodão descaroçado de terras altas, prima e fibra extra longa, originados de todos os principais produtores.

Arroz com casca, integral, moído e parboilizado e premium (a granel e embalado).

Principais variedades de Arábica e Robusta, café especial e café torrado.

Soja, canola, colza, caroço de algodão, sementes de girassol, amendoim, farelos e óleos de palma (bruto e refinado, a granel e engarrafado), lecitina, glicerina (bruta e refinada), biodiesel, trigo, milho branco e amarelo, grãos secos de destiladores, sorgo, cevada, centeio, aveia, grão-de-bico, etanol, fertilizantes, insumos e sementes.

Gerenciamento de risco de taxa de juros em diferentes moedas para as atividades da LDC em todo o mundo.

Impulsionar os esforços de descarbonização da LDC em direção a operações globais e cadeias de valor mais sustentáveis.

Sucos de laranja, limão siciliano, limão tahiti e maçã e produtos derivados especializados do processamento de frutas (aromas & óleos cítricos, casca seca, pellets de polpa cítrica).

Lecitina, glicerina, óleos comestíveis e proteína para rações especializadas.

Soluções globais de transporte marítimo para apoiar as atividades globais da LDC, bem como para terceiros, graças a uma extensa rede e envolvimento nos principais fluxos comerciais.

A LDC foi reconhecida pela 5ª vez consecutiva pela FIA Employee Experience (FEEx) como uma das empresas com as melhores práticas de RH e clima organizacional do país! 

A LDC busca promover um ambiente de trabalho no qual todas as individualidades sejam respeitadas e que cada um possa trazer o melhor de si para a organização.

Por meio de ações de desenvolvimento, conscientização e atração de talentos, a companhia vem trilhando sua jornada para se tornar cada vez mais inclusiva. Ainda temos a muito fazer, mas sabemos que estamos no caminho certo.

A diversidade é parte do nosso DNA. A LDC busca sempre criar um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, onde todas as pessoas possam prosperar. Respeitamos e valorizamos talentos de todos os gêneros, idades, raças, etnias, sexualidades, religiões e deficiências. Diversidade é um de nossos valores!

Na inscrição você já pode indicar a sua área de interesse, e durante os 18 meses de programa, você passará por uma estrutura robusta de job rotation, experimentando na prática a realidade dos nossos negócios, além de contar com uma completa jornada de desenvolvimento, que inclui treinamentos síncronos e assíncronos, encontros com executivos, espaços de troca de experiências, tutoria, realização de projetos relevantes e muito mais.

Valorizamos o empreendedorismo e a diversidade, sempre construindo times que tenham humildade e comprometimento na condução dos negócios e projetos. 

Por meio da metodologia 70, 20, 10, desenvolvemos uma jornada personalizada para o programa de trainee, que tem como principal objetivo alavancar o seu potencial, preparando-o para assumir os mais diversos desafios da organização:

Aprendizado pela Prática: estrutura de rotações que permite uma visão ampla e sistêmica das áreas e linhas de negócios, vivência profunda da cultura LDC e muito espaço para experimentação e imersão nos nossos negócios.

Aprendizado pela Troca: agenda estrategicamente construída para oferecer momentos de troca com a liderança, por meio dos encontros executivos e tutoria; visitas às unidades para estimular a troca com parceiros relevantes e, é claro, troca constante do grupo, com as rodas de conversas e projetos multidisciplinares.

Aprendizado pela Teoria: robusta trilha de treinamentos, conectada às competências essenciais para estimular o desenvolvimento do potencial de cada indivíduo, composta por encontros síncronos, presenciais e virtuais, além da oferta assíncrona de conteúdos exclusivos que podem ser consumidos, respeitando a necessidade de cada um.

Abaixo você encontrará as vagas do programa, que estão distribuídas em diversas localidades, e poderá escolher até três opções.

Selecione aquelas que mais fazem sentido para você:

* Os participantes inscritos no Programa Trainee LDC terão acesso à uma jornada com conteúdos sobre a companhia que irão ajudar na preparação para o processo seletivo.

Açúcar

Trading: São Paulo, SP

Algodão

Planejamento Logístico: Rondonópolis/MT

Café

Logística: Varginha, MG

Melhoria Contínua: Varginha, MG

Operação Armazém: Varginha, MG

Trading: São Paulo, SP

Digital, Technology and Analytics (TI)

São Paulo, SP

Finanças

São Paulo, SP

Frete
Frete Marítimo: São Paulo, SP

Grãos e Oleaginosas

Estratégia Digital: São Paulo, SP

Insumos (Trading Fertilizantes & Crop Protection): São Paulo, SP

Insumos (Supply Chain Fertilizantes & Crop Protection): Paranaguá, PR

Indústria: Jataí (GO), Alto Araguaia (MT), Ponta Grossa (PR)

Trading: São Paulo, SP

Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SHE)

São Paulo, SP

Soluções de Carbono

São Paulo, SP

Sucos

Agrícola: Matão, SP

Comercial/Originação: Bebedouro, SP
Comercial/Vendas: Bebedouro, SP

Indústria: Matão ou Bebedouro, SP

Supply Chain: Bebedouro, SP

Sustentabilidade

São Paulo, SP

Formação entre dezembro de 2021 e dezembro de 2023;

Disponibilidade para viagens;

Disponibilidade para atuar em período integral;

Inglês avançado para algumas áreas específicas;

É necessário ter diploma do ensino superior (Bacharelado, Licenciatura ou Tecnólogo) ou declaração de conclusão de curso até início de dezembro.

*São consideradas pessoas fora do perfil aquelas com alguma dependência acadêmica, tais como TCC ou horas complementares.

Para nós, é importante que os participantes do programa estejam prontos para os desafios do nosso negócio e estejam dispostos a aprender!

Desta forma, buscamos talentos que sejam motivados por desafios, sejam protagonistas, tragam a humildade e cooperação nos relacionamentos, assim como a vontade de construir e inovar!

Durante o programa, esperamos que os trainees aprendam e desenvolvam a visão do negócio, hard skills, metodologias, assim como soft skills que são importantes para o crescimento e desenvolvimento.

Inscrições

Testes (inglês)

Bate papo com a Across

Assessment

Bate papo com o RH da LDC

Escape game

Painel virtual com gestores

Entrevistas finais

Processo admissional

Além dessas etapas, teremos algumas ações consultivas em grupo para a melhor experiência de todas as pessoas participantes ao longo do processo seletivo.

Salário competitivo

Plano de saúde

Plano odontológico

Vale-refeição ou refeitório no local

Vale alimentação

Previdência Privada

Gympass

Seguro de Vida

Participação nos resultados

"Na LDC é possível conhecer a força e beleza do agronegócio, que é um setor fascinante. O trainee é exposto a diversas situações de aprendizado – seja ao fazer rotation em áreas diferentes, seja ao liderar um projeto com total aplicabilidade na empresa – e consegue perceber seu próprio crescimento desde o início do programa."

Paola Giglioti, Diretora de Recursos Humanos da LDC

Em caso de dúvidas, problemas ou sugestões sobre o programa, escreva para suporte@across.jobs

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