A Louis Dreyfus Company (LDC) é uma líder na comercialização e no processamento de produtos agrícolas, que utiliza plenamente seu alcance global e sua extensa rede de ativos para atender seus clientes em todo o mundo de forma segura, responsável e confiável.

 

A companhia ajuda a alimentar e vestir mais de 500 milhões de pessoas anualmente originando, processando e transportando aproximadamente 80 milhões de toneladas de produtos agrícolas ao redor do mundo.

 

Fundada em 1851, nossa companhia possui um rico legado empresarial que inspira nosso trabalho atual e nossos planos futuros. Há quase 170 anos, trabalhamos com uma ampla gama de parceiros de confiança – de pequenos agricultores a organizações globais.


LDC NO BRASIL

O Brasil é um importante mercado para a LDC, tanto no papel de comercializador, que torna nossa companhia uma força global, quanto em nossa nova estratégia de abranger mais a cadeia de valor, avançando ainda mais em direção aos consumidores finais.


Por abrigar algumas das áreas agrícolas mais férteis e produtivas do mundo, o Brasil é uma parte essencial do mercado agrícola global.


A LDC atua nos principais produtos agrícolas do Brasil, originando, processando, armazenando, transportando, pesquisando, customizando e distribuindo para clientes e consumidores em todo o mundo.

Este é um ano muito especial para nossa companhia! Estamos celebrando 80 anos no Brasil e nosso legado e conquistas são motivos de muito orgulho. Além da nossa história, o que nos move e nos inspira são as possibilidades e os desafios que enfrentamos nessa importante missão de alimentar e vestir milhões de pessoas em todo o mundo, ao mesmo tempo em que criamos valor justo e sustentável nesta jornada.

Ao longo destas 8 décadas, a LDC tem contribuído para o desenvolvimento socioeconômico do país, crescendo junto e reforçando seu compromisso de longo prazo com o Brasil, sempre com uma atuação pautada pela sustentabilidade, elemento central do nosso modelo de negócios.

Aproximadamente 17.000 colaboradores

Fundada em 1851

Presente em 6 regiões

Origina, processa e transporta 80 milhões de toneladas de produtos agrícolas

Atua em +100 países

8 plataformas de negócio

Missão

Trabalhar por um futuro seguro e sustentável, contribuindo com o esforço global de prover sustento a uma população crescente.

Visão

Utilizar o nosso conhecimento e alcance global para levar o produto certo ao local certo, no tempo certo.

Propósito

Criar valor justo e sustentável para o benefício das atuais e futuras gerações.

Valores

• Diversidade

• Comprometimento 

• Humildade 

• Empreendedorismo

Desenvolvemos soluções sustentáveis para levar os produtos agrícolas de onde eles são cultivados até os nossos clientes.

Isso envolve uma cadeia de fornecimento complexa na qual nossas pessoas e parceiros desempenham um papel vital, garantindo uma jornada tranquila para nossos produtos.

AÇÚCAR

Originamos e comercializamos açúcar bruto, açúcar branco e etanol, administrando a movimentação anual de milhões de toneladas em todos os continentes.

ALGODÃO

Com forte presença e uma estratégica rede de ativos, originamos e comercializamos algodão em larga escala, atuando nas principais regiões produtoras e mercados consumidores ao redor do mundo

ARROZ

Comercializamos arroz com casca, integral e branco de várias regiões. Somos uma das principais exportadoras de arroz do país, atuando na originação e comercialização de diversas variedades do cereal.

CAFÉ

Nós originamos, processamos, armazenamos e comercializamos café verde, arábica e robusta, por meio de nossa extensa presença nos mercados de origem e escritórios de comercialização no Brasil e no mundo.

GRÃOS

Atuamos nos segmentos de milho e trigo, bem como no mercado de processamento seco de milho. Nós fornecemos para a indústria e para o consumidor final diversos produtos, incluindo pet food.

OLEAGINOSAS

Processamos e comercializamos soja, caroço de algodão e amendoim, bem como seus derivado, além de ter marcas próprias de óleo de soja refinado, farelo de algodão e farelo de amendoim.

GLOBAL MARKETS

Damos apoio a nossas plataformas, proporcionando a mitigação de riscos de câmbio.

SUCOS

Produzimos, distribuímos e comercializamos sucos de laranja fresco concentrado e congelado, sucos concentrados de limão tahiti e limão siciliao, além dos produtos derivados do processamento dessas frutas.

DIVERSIDADE

A DIVERSIDADE é um dos valores da LDC! Trabalhamos para promover um ambiente inclusivo, no qual todas as individualidades sejam respeitadas e que cada um possa trazer o melhor de si para a organização. Temos evoluído a cada dia, transformando a cultura por meio da educação e informação. Ainda temos muito trabalho pela frente mas, os resultados alcançados nos últimos anos, nos mostram que estamos no caminho certo, uma vez que temos aumentado:

•  Mulheres em posições de liderança;

•  Mulheres em posições tradicionalmente masculinas;

•  Colaboradores com deficiência;

•  Colaboradores negros;

•  Retenção de mulheres após retorno da

licença-maternidade.

O Programa de Trainee 2023 da LDC tem como principal objetivo impulsionar o seu desenvolvimento, possibilitando a aceleração da sua carreira.


Na inscrição você já pode indicar a sua área de interesse, e durante os 18 meses de programa, você passará por uma estrutura robusta de job rotation, experimentando na prática a realidade dos nossos negócios. Além de uma completa jornada de desenvolvimento, que inclui treinamentos síncronos e assíncronos, encontros com executivos, espaços de troca de experiências, tutoria, realização de projetos relevantes e muito mais.


Valorizamos o empreendedorismo e a diversidade, sempre construindo times que tenham humildade e comprometimento na condução dos negócios e projetos. É por isso que acreditamos que o investimento em talentos de alto potencial, assim como você, vai alavancar a transformação da LDC rumo ao futuro.


ESTRUTURA DO PROGRAMA

Por meio da metodologia 70, 20, 10, desenvolvemos uma jornada personalizada para o programa de trainee, que tem como principal objetivo alavancar o seu potencial, preparando-o para assumir os mais diversos desafios da organização:

Aprendizado pela Prática: estrutura de rotações que permite uma visão ampla e sistêmica das áreas e plataformas, vivência profunda da cultura LDC e muito espaço para experimentação e imersão nos nossos negócios.

70%

Aprendizado pela Troca: agenda estrategicamente construída para oferecer momentos de troca com a liderança, por meio dos encontros executivos e tutoria; visitas às unidades para estimular a troca com parceiros relevantes e, é claro, troca constante do grupo, com as rodas de conversas e projetos multidisciplinares.

20%

Aprendizado pela Teoria: robusta trilha de treinamentos, conectada às competências essenciais para estimular o desenvolvimento do potencial de cada indivíduo. Composta por encontros síncronos, presenciais e virtuais, além da oferta assíncrona de conteúdos exclusivos que podem ser consumidos, respeitando a necessidade de cada um.

10%

TRILHAS DE ATUAÇÃO

Na LDC existem diversas trilhas de atuação. Abaixo você encontrará nossas vagas em aberto e poderá escolher até 3 opções que mais lhe interessam.


As vagas estão distribuídas em diversas localidades. Escolha aquelas que mais fazem sentido para você!

VAGAS:

ESPÍRITO SANTO

Nova Venécia: Operações - Café


GOIÁS

Jataí: Operações  - Grãos e Oleaginosas


MATO GROSSO

Alto Araguaia: Operações - Grãos e Oleaginosas

Cuiabá: Portos, Armazenagem e Hidrovias


MINAS GERAIS

Varginha: Operações - Café


PARANÁ

Ponta Grossa: Operações - Grãos e Oleaginosas


SÃO PAULO

Bebedouro: Originação - Sucos | Supply Chain - Sucos 

Bebedouro ou Matão: Operações  - Sucos

Matão: Agrícola - Sucos

São Paulo (Capital): Trading e Originação - Oleaginosas | Trading - Café | Finanças | TI | Saúde, Segurança e Meio Ambiente

* Os participantes inscritos no Programa Trainee LDC, terão acesso a alguns conteúdos da empresa que irão ajudar na preparação durante o processo, além de conhecer mais sobre nós.


PRÉ-REQUISITOS

Formação: entre Dezembro de 2020 e Dezembro de 2022;

Disponibilidade para viagens;

Disponibilidade para trabalhar 8hrs/dia;

Inglês: avançado para algumas áreas específicas;

É necessário ter diploma do ensino superior (Bacharelado, Licenciatura ou Tecnólogo) ou declaração de conclusão de curso no mês de dezembro.

O QUE PROCURAMOS ?

Para nós, é importante que os participantes do programa estejam prontos para os desafios do nosso negócio.


Desta forma, buscamos talentos que sejam motivados por desafios, sejam protagonistas, tragam a humildade e cooperação nos relacionamentos, assim como a vontade de construir e inovar!


Durante o programa, esperamos que os trainees aprendam e desenvolvam a visão do negócio, hard skills, metodologias, assim como soft skills que são importantes para o crescimento e desenvolvimento.

ETAPAS DO PROGRAMA

Inscrições

(Setembro/Outubro)

1

Prova de Inglês

(Setembro/Outubro)

2

Fit Cultural

(Outubro)

3

Checkup de Competências com o RH

(Outubro/Novembro)

4

Painel Virtual com Gestores

(Novembro/Dezembro)

5

Entrevistas Finais

(Novembro/Dezembro)

6

Processo Admissional

(Dezembro/Janeiro)

7

Início do Programa

(Janeiro)

8

Em caso de dúvidas, problemas ou sugestões sobre o programa, escreva para suporte@across.jobs

Copyright © 2022 Across | Futuros Convergentes